Archiv des Autors: Karl-Peter

Grenzen setzen – am Arbeitsplatz

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SEiN oder NiCHT-SEiN ?

In meinen Trainings (vor allem dem Abgrenzungstraining) stellt sich immer wieder heraus: Die Probleme mit den Tätern (von Mobbing-Opfern) entstehen aus dem NiCHT-SEiN der Mobbing-Betroffenen. Würden die Betroffenen in den Krisensituationen mit den Tätern wissen, WER und WAS sie sind, würden sie ganz anders … Weiterlesen

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Der Blog „Abgrenzungstraining“ ist gestartet.

Start des Blogs  „Abgrenzungstraining“ am Mittwoch,   3. August 2011    14:38

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